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Référent Santé / Sécurité

Salarié Référent Santé / Sécurité

Objectif

Faire acquérir les connaissances nécessaires (Pratiques, législatives et organisationnelles) pour comprendre le rôle et les missions de l’animateur sécurité ; pour connaître les principaux enjeux et l’essentiel de la réglementation de la sécurité et de la santé au travail ; pour évaluer les risques professionnel et participer à la réalisation du D.U. ; pour identifier et contribuer à la mise en œuvre de la prévention des effets des l’exposition aux risques professionnels mentionnés à l’article L. 4161- 1 du code du Travail ; pour Analyser les incidents, accidents du travail et suivre les indicateurs ; pour définir et mener un plan d’action de mesures correctives adapté à son environnement.

Résultats attendus

  • - Lister les éléments évalués en fin de formation.
  • - Evaluation sur les obligations en matières de prévention des risques professionnels.
  • - Evaluation sur les enjeux juridiques, sociaux et financiers.
  • - Evaluation sur le risque et les principales causes de dommages.
  • - Evaluation sur la mise en œuvre en cinq phases.
  • - Evaluation sur la méthode de l’arbre des causes.
  • - Evaluation sur les six critères du compte professionnel de prévention.
  • - Traçage et fiche individuelle de prévention.

Prérequis

Maîtrise de la langue Française (Orale et Ecrite); Modalités d’entrée : Selon les Prérequis de la formation

Responsable de formation

Monsieur Didier NOPRE

Formateur(s)

- NOPRE Didier
- 06 29 75 70 05
- Mail: contact@fcotoulouse.fr

Domaine de formation

315 r« Ressources humaines; Gestion du personnel; Gestion de l’emploi, Contrôle et
Prévention »

Public

Salariés, Personne en charge de la gestion des risques professionnels, Préventeurs, Employeur de TPE,………

Durée

5 jours

Tarifs

● 300 € HT par jour et par participant pour un minimum de cinq participants.
● 2300 € HT par jour pour un groupe de 10 participants.
● 980 € HT par jour pour un participant.
● Formation sur mesure (Intra) nous contacter.

Programme de la formation

Thème 1: Les enjeux de la Santé et de la Sécurité :

●Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité.
●Définitions accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle.
●Les enjeux financiers (coûts des At et des MP).
Les enjeux réglementaires :
●Principales obligations du Code du travail.
●Les principes généraux de prévention.
●L’obligation de résultat ●Les responsabilités :
●Pénale ; Civile ; Faute Inexcusable.

Thème 2: L’organisation de la Santé / Sécurité :

●Rôle et mission des acteurs internes et externes à l’entreprise.
●Salarié, animateur sécurité, CHSCT, MT, IT, CARSAT et CRAM.
●Le Référent santé / sécurité.

Thème 3: Évaluation des risques professionnels :

●Le risque et les principales causes de dommages.
●L’analyse des risques, une obligation pour l’entreprise.
●La politique d’analyse et de prévention des risques.
●L’évaluation des risques, une mise en œuvre en cinq phases.
●La démarche de prévention et le rôle de la hiérarchie pour l’analyse du risque.
●Le développement de la procédure d’analyse.

Thème 4: Analyse pratique des principaux risques :

●Exercice pratique « Analyse de sa situation de travail ».
●Exercice pratique « Analyse des Manutentions Manuelles ou autres selon besoins ». ●Exercice pratique « Analyse du Risque Routier en Mission ou autres selon besoins ».

Thème 5: Analyse des incidents et des accidents du travail :

●Législation et réglementation.
●L’intérêt de l’analyse des incidents et des accidents du travail.
●La méthode l’arbre des causes.
●Exercice pratique « Analyse d’un incident ».

Thème 6: Prévention des effets de l’exposition aux risques mentionnés à l’Article L. 4161-1 du Code du travail (Pénibilité) :

●Législation et réglementation.
●De quoi parle-t-on et que doit faire l’entreprise.
●Les six critères du compte professionnel de prévention.
●Les quatre autres critères.
●Le diagnostic, comment ?
●Traçage et fiche individuelle de prévention.
●Exercice pratique « Réalisation d’une fiche individuelle de prévention ».

Thème 7: Organisation et mise en œuvre de la prévention :

●La sécurité des équipements et des lieux de travail.
●L’affichage obligatoire, les vérifications et contrôles périodiques.
●Les formations sécurité et l’accueil des nouveaux arrivants.
●La gestion des entreprises extérieures.
●Les plans d’actions.
●La documentation sécurité et les sites internet utiles.

Méthode pédagogique

Exposés théoriques (utilisation vidéo projecteur et PaperBoard), Tuturat, stage en entreprise.
Exercices pratiques (en situation réelle). Documentation spécialisé et FormaConseilS
Occitanie, Etc....

Validation de la formation

Attestation individuelle d’acquisition des compétences en fonction des résultats obtenus par le stagiaire.

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